Coaching de equipos en Costa Rica
Pura Fuerza Occidente
Potencia a su equipo a través de las fortalezas y la comunidad
La Inteligencia Artificial (IA) está cambiando el trabajo; el éxito de su empresa hoy depende de las fortalezas únicas de su gente.
Transformamos el talento de su equipo en productividad, colaboración y propósito local a través del coaching de MariMundo.
Programa de Fortalezas e Impacto de MariMundo para equipos
Empoderando a las empresas de Costa Rica a través del talento local y la acción local. Transformar el talento individual en impulso operativo. Este programa optimizado combina el coaching individual basado en las Fortalezas de Gallup, la alineación de equipos de alto impacto y la ejecución continua de proyectos.
Fase 1
Descubrimiento Individual y Preparación de Liderazgo (Pre-Taller)
Construimos el autoconocimiento necesario antes del encuentro presencial para maximizar los resultados.
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Evaluación Gallup: Cada integrante completa el test online Gallup CliftonStrengths, una herramienta globalmente reconocida que identifica los talentos naturales y patrones únicos de pensamiento, sentimiento y comportamiento de cada persona para transformarlos en fortalezas aplicadas.
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Coaching 1 a 1 (60 min): Sesión individual virtual para identificar, comprender y enfocar los talentos únicos de cada persona.
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Alineación Estratégica de Liderazgo
(2 Sesiones): Sesiones exclusivas con los dueños o líderes para analizar la Matriz de Talentos del equipo, identificar brechas y definir el reto empresarial clave a trabajar.
Fase 2
Taller Presencial e Impacto Comunitario (Medio Día o Día Completo)
Un espacio dinámico para mapear el potencial del equipo, resolver retos reales y conectar con la comunidad.
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Mapa de Talentos del Equipo: Visualización de la matriz colectiva para entender fortalezas complementarias y mejorar la comunicación interna.
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Laboratorio "Talento en Acción": Dinámicas grupales diseñadas para fortalecer la confianza, la seguridad psicológica y la asignación eficiente de roles.
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Auditoría de Desafíos: Sesión práctica enfocada en resolver obstáculos actuales y fijar prioridades del negocio.
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Actividad de Impacto Local (Exclusivo Opción Día Completo): Jornada de voluntariado ambiental (siembra de árboles o limpieza de ríos) en alianza con la fundación local Fundema PP, poniendo el trabajo en equipo al servicio de la naturaleza en Occidente.
Fase 3
Plan de Acción y Seguimiento del Proyecto (Post-Taller)
Convertimos las ideas en resultados tangibles para un proyecto clave elegido por la empresa.
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Asignación Basada en Fortalezas: Definición de roles y responsabilidades según los talentos naturales de los colaboradores.
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Plan de Acción Unificado: Elaboración de un plan de trabajo visual (Sprint Plan) con metas claras, responsables y recursos necesarios.
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Sesión de Seguimiento: Reunión posterior con la dirección/dueños para revisar avances, desbloquear retos y garantizar la continuidad del proyecto.
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Resumen Ejecutivo MariMundo: Entrega del Kit Digital con la Matriz de Talentos, el plan estratégico y la ruta de ejecución.
